文档名：一种层次化的人为差错分类方法
摘要：针对人为差错在差错描述的全面性、一致性以及方法本身的有效性等方面的不足,提出一种层次化的人为差错分类新方法.将当前的各种人为差错分类方法分为3类,分析各种方法的特点和缺陷.提出从宏观到微观分层次的分类思想,将人为差错分为4个层次,针对每个层次构建详细的分类框架;运用该方法对航空维修中的人为差错进行示例分析,演示方法的使用流程.分析结果表明:该方法是一种有效的人为差错分类方法,可用于指导各种任务场景的人为差错辨识.
Abstract：Anewhierarchicalhumanerrorclassificationmethodisproposedtoovercometheshortcomingsofhumanerrorintheaspectsofcomprehensivenessandconsistencyoferrordescriptionandtheeffectivenessofthemethoditself.Thecurrenthumanerrorclassificationmethodsaredividedintothreecategories,andthecharacteristicsanddefectsofeachmethodareanalyzed.Humanerrorsaredividedintofourlevels,andadetailedclassificationframeworkisconstructedforeachlevel.Humanerrorsinaviationmaintenanceareanalyzedbythismethod,andtheapplicationprocessofthemethodisdemonstrated.Theanalysisresultsshowthatthemethodisaneffectivehumanerrorclassificationmethodandcanbeusedtoguidethehumanerroridentificationinvarioustaskscenarios.
作者：蒋英杰 乔鹏贺 周奉要Author：JiangYingjie QiaoPenghe ZhouFengyao
作者单位：中国人民解放军96753部队,济南271100
刊名：兵工自动化
Journal：OrdnanceIndustryAutomation
年，卷(期)：2024, 43(1)
分类号：TP301
关键词：人因可靠性分析 人为差错分类 差错模式 执行差错 忽略差错
Keywords：humanreliabilityanalysis humanerrorclassification errormode executionerror ignoreerror
机标分类号：X928V267TP302.7
在线出版日期：2024年3月28日
基金项目：一种层次化的人为差错分类方法[
期刊论文] 兵工自动化--2024, 43(1)蒋英杰 乔鹏贺 周奉要针对人为差错在差错描述的全面性、一致性以及方法本身的有效性等方面的不足,提出一种层次化的人为差错分类新方法.将当前的各种人为差错分类方法分为3类,分析各种方法的特点和缺陷.提出从宏观到微观分层次的分类思想,将...参考文献和引证文献
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引证文献
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