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新时代组织变革背景下柔性用工研究

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admin 发表于 2024-12-11 20:08 | 查看全部 阅读模式

文档名:新时代组织变革背景下柔性用工研究
数字化时代背景下,企业探索组织变革以应对复杂多变的人才需求、柔性用工是最近几年的趋势和热点,但在研究及实践过程中还存在诸多盲点.主要基于国内外学者研究成果,探究柔性用工的概念界定、类型、价值、与传统人力资源管理的差别、应用条件等,以及柔性人力资源管理有哪些实践,企业该如何构建柔性人力资源管理体系.
作者:李晓蕾 蒋瑾瑜 陈庆 余子华 任爱军 陈永圆
作者单位:国网信息通信产业集团有限公司,北京102209北京国网信通埃森哲信息技术有限公司,北京100031
母体文献:新能源为主体的新型电力系统研讨会论文集
会议名称:新能源为主体的新型电力系统研讨会  
会议时间:2020年5月20日
会议地点:北京
主办单位:中国电力科学研究院
语种:chi
分类号:F27F24
关键词:企业管理  灵活用工  绩效管理  薪酬激励
在线出版日期:2021年11月24日
基金项目:
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2024-12-11 20:08 上传
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