文档名：人本管理在深化燃气工程管理提升中的应用
近些年,燃气工程行业内"深化管理提升"行动逐渐深入,一系列措施、指引、办法、要求等相继出台,系统内自上而下,内趋带动整体,各个层级各个管理模块都发生了或多或少的变化改进.其中工程管理的模式也日益成熟,各种学习培训交流实践日益增多,管理的框架结构日益合理,管理的效果也较以往有大幅度提升,但也出现了一些瓶颈,一时无法逾越,困惑的同时反思过往,需剥丝抽茧,能深入其中透视亦能抽身其外站在远处旁观,掌握细节、纵观全局方能拔云见日,本文主要就工程管理中"人的管理"进行分析,如何将人本管理的思想落到实处,使工程管理工作得以有效提升."以人为本",抓住人就抓住了工程管理的命脉!
作者：成利霞李向伟聂李平赵亚彬
作者单位：济源中裕燃气有限公司,河南济源459000
母体文献：中国燃气运营与安全研讨会(第十一届)暨中国土木工程学会燃气分会2021年学术年会论文集
会议名称：中国燃气运营与安全研讨会(第十一届)暨中国土木工程学会燃气分会2021年学术年会
会议时间：2021年10月1日
会议地点：郑州
主办单位：中国土木工程学会,《煤气与热力》杂志社有限公司
语种：chi
分类号：TS7F27
关键词：燃气企业 人本管理 激励机制 队伍建设
在线出版日期：2022年5月27日
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