文档名：浅谈轨道交通行业人员培训的管理与实施
本文首先介绍了轨道交通行业的发展特点,并结合行业特点指出企业员工培训的不足之处,带着这些问题再从城市轨道交通行业企业员工培训的角度出发,提出了针对轨道交通从业人员特点的针对性培训管理思路.应当建立整体性培训机制、综合性培训理念、完整的培训制度，创新培训方式，改变传统的培训考核方式。通过行业培训来提高的行业运营质量以及员工的素质和能力，从而保证城市轨道交通行业“安全、准确、高效、服务”的运营宗旨。
作者：李涛
作者单位：天津市地下铁道运营有限公司
母体文献：第四届全国智慧城市与轨道交通学术会议论文集
会议名称：第四届全国智慧城市与轨道交通学术会议
会议时间：2017年4月16日
会议地点：天津
主办单位：中国城市科学研究会
语种：chi
分类号：F27F62
关键词：轨道交通行业 员工培训 考核模式 运营管理
在线出版日期：2017年10月24日
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