文档名：煤矿安全培训管理过程中的绩效考核研究
效绩考核属于企业发展中重要的工作业绩评估方式,近年来我国各类事故统计分析中,煤矿安全事故的发生频次仅次于事故“老大”交通事故的发生频率.结合煤矿安全网统计来看,在2021年我国的矿山安全生产态势较为稳定,是事故发生率较低的一年,但仍旧有356起矿山事故,死亡人数503人.其中,煤矿事故占据91起,死亡人数178人.煤矿作为自身具有特性的行业,常年受到地质、设备等风险威胁,且时刻受到井下等自然灾害的侵袭,所以安全事故的预防与教育一直煤矿生产的重点.煤矿安全培训作为安全生产的第一道门槛,在煤矿生产中起着不可忽视的作用.通过效绩考核,可以有效根据安全培训情况导入培训管理工作,合理规划考核的要点与权重,从而选择符合要求的考核载体,为煤矿安全培训管理过程提供研究分析的重点.
作者：缑已平
作者单位：河南焦煤能源有限公司古汉山矿
母体文献：2022工程建设与管理三亚论坛论文集
会议名称：2022工程建设与管理三亚论坛
会议时间：2022年6月20日
会议地点：三亚
主办单位：中国智慧工程研究会
语种：chi
分类号：TD7G72
关键词：煤矿企业 安全培训 绩效考核 过程管理
在线出版日期：2022年9月21日
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