文档名：关于大企业的四个迷思
随着我国经济发展和结构调整,近几年我国大企业应运而生.在今年世界500强里我国企业达到110家,仅次于美国的134家.最近央企也在加快重组步伐,一批国家级公司浮出水面.但是一些专家和媒体提出不同的意见,形成了一些迷思中国的大企业大而不强、大企业垄断、大企业妨碍中小企业发展、大企业不创新.对大企业进行一些反思是好事,但也不能以偏概全.下面就这四个迷思讲点看法.首先最早说企业大而不强，应是前些年看到世界500强榜单上的企业有一些亏损企业，其实，作为大企业的阶段性亏损可能有多种原因，可能是因为经济周期带来的，也可能是自身的结构性调整，当然也有管理和技术创新上出了问题的，但也不能因为一个大企业暂时亏损就认为它大而不强。我国大企业主体是国有企业，而我国大企业又以重化工业为艰难的转型，效益出现下滑也是客观的。但是，这些企业是实体经济的根，是国民经济的基础，也不应该认为它大而不强。其次，大企业垄断。兼并重组是企业重要的成长方式。企业是否垄断和企业规模大小、市场占有率并没有必然的因果关系，垄断是指滥用市场支配地位的行为，大企业如果只是规模大但没有垄断行为就不能叫垄断。第三，大企业妨碍中小企业发展。其实，大企业和中小企业是大河和小河的关系，大河有水小河满，大河无水小河干。大企业是中小企业的用户，中小企业是大企业的分包商，谁也离不开谁。应奉行培植有国际竞争力的大企业政策，同时也要发展好与之配套的中小企业群体，形成强有力的根植海内外两个市场的工业体系。第四，大企业不创新。从历史上看，大企业一直是技术创新的主体．是推动人类进步的重要力里。大企业应克服的是一些惯性思维和阻碍创新的一些内部机制，大企业确实对持续性创新比较坚持而对颠覆性创新不够敏感，同时，大企业的机制也往往不能满足互联网等新产业的要求。但这些情况也在改变，特斯拉的电动车不错，但宝马碳素外壳的电动车也很轰动，北汽的电动车也后来居上，大企业在转型期中正在学会自己“颠覆”自己。
作者：宋志平
作者单位：中国建材集团有限公司
母体文献：中国建筑材料联合会金属复合材料分会2016年年会暨行业创新论坛论文集
会议名称：中国建筑材料联合会金属复合材料分会2016年年会暨行业创新论坛
会议时间：2016年11月1日
会议地点：山东临沂
主办单位：中国建筑材料联合会金属复合材料分会
语种：chi
分类号：
关键词：企业管理 垄断行为 技术创新 战略转型
在线出版日期：2018年6月20日
基金项目：
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