安装企业人才队伍建设的思考.pdf
近年来,浙江省工业设备安装集团有限公司(以下简称浙江安装)坚持"走出去"的地域经营策略,坚持"大市场、大业主、大项目"的市场导向,坚持"高、新、难、尖、精、特"的专业化发展方针,企业发展步伐越迈越大,对人才的需求逐步产生了新的变化,对员工的职业素质有了更高的要求,对企业的人才工作提出了更大的挑战.浙江安装坚持"以人为本、人才强企"的理念,进一步解放思想,实事求是,从企业发展的实际需要出发,提前规划、及时调整、稳步提高,不断优化人才结构,提高职业素质,稳定员工队伍,创新用人模式,培育敢于竞争、善于竞争、巧于竞争、乐于竞争的人才梯队,致力于开创人才工作的新局面,建人才高地,铸安装铁军.
作者：张锋
作者单位：浙江省工业设备安装集团有限公司
母体文献：2017年度安装行业优秀论文评审会论文集
会议名称：2017年度安装行业优秀论文评审会
会议时间：2018年3月15日
会议地点：北京
主办单位：中国安装协会
语种：chi
分类号：F8F40
关键词：安装企业 人才队伍 员工素质 待遇体系
在线出版日期：2022年3月9日
基金项目：
相似文献
相关博文
- 文件大小:
- 264.67 KB
- 下载次数:
- 60
-
高速下载
|
|
