北极地区油气工作者的心理安全.pdf
本研究由俄罗斯基础研究基金会(RFBR)资助,项目编号为18-013-00623.本文主要研究了北极地区油气行业工作者心理安全的调节过程.通过对北极地区油气生产公司员工(采用轮班工作制)的心理安全进行研究,为专业人员的心理支持提供最优建议.通常来讲,心理安全指的是一种主体在Ergatic系统复杂内外因素共同控制下的精神状态,可确保主体在心理-生理学和心理学水平上能够有效实施职业活动.本文针对心理安全建立了一个理论模型,该模型主要包含5个组成部分:心理生理和心理两个层面的功能状态,通过调节的心理结构来看待的"客体的影像","主体影像"和"主体-主体与主体-客体的影像"关系.调查研究共涉及70位来自涅涅茨自治区采用轮班工作制油气生产公司的专业人员.研究方法包括:文献调研、监控工作过程、问卷调查、心理-生理和心理测试和数据分析统计方法.为了诊断调节过程,采用了"行为的自我管理方式(SSPM)"问卷进行调查.研究表明,为了确保北极地区石油和天然气生产企业工人的心理安全,调节过程必须具有适当高水平的规划和模拟强度以及较低水平的自主性.
作者：YanaKorneeva NataliaSimonova TamaraTyulubaeva GalinaDegteva
作者单位：北极联邦大学,北方州立医科大学北极联邦大学北方州立医科大学
母体文献：2018年SPE油气勘探和生产健康安全环境国际会议论文集
会议名称：2018年SPE油气勘探和生产健康安全环境国际会议
会议时间：2018年4月16日
会议地点：阿联酋阿布扎比
主办单位：石油工程师协会
语种：chi
分类号：X78X5
关键词：油气企业 员工管理 心理安全 北极地区 俄罗斯
在线出版日期：2022年2月28日
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