青藏铁路工作人员轮休制度调查研究.pdf
目的：探索在高原低气压低氧环境中铁路工作人员轮休状况,为制订合理轮休制度,保障铁路工作人员身体健康提供科学依据.方法：选择海拔在3000m以上的车务、电务、通信、公安等铁路系统的在岗男性职工,进行轮休方式(上30天休30天、上30天休15天、上60天休30天、上45天休15天)与血红蛋白异常率的研究分析.结论：结果表明电务系统所采取的轮休上30天休30天、上60天休30天对血红蛋白异常率的影响有显著性差异.其他系统轮休方式间虽无显著性差异,但是都呈现统一的趋势：上30天休30天的轮休方式所对应血红蛋白异常率较低,上30天休15天和上60天休30天的轮休方式对应血红蛋白异常率处于中间水平,上45天休15天的轮休方式所对应血红蛋白异常率较高,血红蛋白异常率与高原铁路工作人员的工作时间与休班时间的比值大小呈正相关.
作者：傅玉 王雷 吕艳朋 马世伟 雷占军[5]沈民[5]
作者单位：成都铁路局贵阳疾控所昆明铁路疾病预防控制中心济南铁路疾病预防控制中国铁道科学研究院节能环保劳卫研究所青藏铁路公司
母体文献：青藏铁路运营十周年学术研讨会论文集
会议名称：青藏铁路运营十周年学术研讨会
会议时间：2016年6月26日
会议地点：拉萨
主办单位：中国铁道学会
语种：chi
分类号：R13R54
关键词：高原铁路工作人员 轮休制度 血红蛋白异常率 身体健康
在线出版日期：2019年4月17日
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