OECD高阶文官团设计与高阶主管特别管理制度之改革

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文官制度是国家政治制度重要且不可或缺的一环。高阶文官制度在西方国家之设计是强调其“垂直及水平之传达机制”。针对高阶人力应进行集中管理，兼顾“稳定且专业”与“弹性及反应变迁”从而提升行政效率。详细介绍了高阶文官制度其可用之政策知识材料，应包涵的七个要素。
作者：詹中原
作者单位：台湾政治大学公共行政学系中华国家竞争力研究学会
母体文献：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会论文集
会议名称：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会  
会议时间：2010年11月10日
会议地点：福州
主办单位：中国人事科学研究院
语种：chi
分类号：
关键词：文官制度  国家政治制度  管理机制  体制改革
在线出版日期：2012年10月19日
基金项目：
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2024-12-1 16:11 上传 OECD高阶文官团设计与高阶主管特别管理制度之改革.pdf

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