儿童福利院内设机构和岗位设置的思路与做法

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机构设置和岗位设置是新建儿童福利院工作的重要内容。是深化制度改革的需要。是实行聘用制和收入分配改革的前提和基础。科学合理的岗位设置和有效的岗位管理对创新管理体制。转换用人机制。调动专业技术人员的积极性、创造性。具有十分重要的意义。目前，我们针对我院岗位设置现状和存在问题做了一些粗浅调研，本文试通过介绍本院内设机构及其岗位设置的背景、政策、原则、指导思想及具体措施，探讨其共性的设计思路与做法，供同行参考。
作者：张国志徐深
作者单位：吉林省白山市社会福利院
母体文献：中国儿童福利政策研究暨第五届全国儿童福利院院长论坛论文集
会议名称：中国儿童福利政策研究暨第五届全国儿童福利院院长论坛  
会议时间：2009年10月22日
会议地点：武汉
主办单位：中国收养中心
语种：chi
分类号：
关键词：儿童福利院  内设机构  岗位设置  制度改革
在线出版日期：2012年10月16日
基金项目：
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2024-12-1 15:37 上传 儿童福利院内设机构和岗位设置的思路与做法.pdf

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