管理模式对当代美国警察训练的影响

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经典模式、行为模式和信息管控模式对当代美国警察培训都有影响.警察培训的目的是确保警员能够完成组织方面的目标.在管理学的历史上,两个模式或学派鹤立鸡群,很有影响.起源于20世纪初的经典模式强调警员的步调一致,几乎很少关注警员的个人需求,也不关心外界的影响.行为模式则注重警员的自身需要和团队价值观,关注外界环境的影响.在美国警察历史上,这两个模式留下了很深的印迹.专业化警务时代主要是受经典模式影响,而社区警务时代则和行为模式密切关联.20世纪90年代以来,第三种管理模式(将之称为信息管控模式)已开始出现并影响了美国警察的管理与训练.美国警察局现有的信息与处理能力今非昔比,从巡逻车载自动定位系统到计算机辅助管理决策,控制机制比过去更容易操作,所以不一定需要前两个管理模式.
作者：赵继宏
作者单位：美国山姆·休斯顿大学
母体文献：2012年上海国际警察教育学术研讨会论文集
会议名称：2012年上海国际警察教育学术研讨会  
会议时间：2012年10月24日
会议地点：上海
主办单位：上海公安高等专科学校
语种：chi
分类号：I20K71
关键词：警察机构  人员训练  管理模式  美国
在线出版日期：2017年6月30日
基金项目：
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2024-12-1 15:23 上传 管理模式对当代美国警察训练的影响.pdf

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