加强泉州市老年高层次人才队伍建设的若干思考——服务海峡西岸经济区建设的一支不可忽视的重要力量

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根据当前我国老年人才资源开发的政策导向和制度保障情况，笔者立足本职，试图从老年高层次人才的现状和主要做法两个方面分析泉州市老年高层次人才队伍建设存在的问题和原因，从而提出加强泉州市老年高层次人才队伍建设的若干建议，并得出必须突破用才框框，树立老年高层次人才救济的观念，在大力加强高层次人才队伍建设同时，不能忽视进一步发挥老年高层次人才作用的重要性。以努力建设海峡西岸经济区人才高地的结论。
作者：张成绩
作者单位：福建泉州市老龄委办公室
母体文献：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会论文集
会议名称：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会  
会议时间：2010年11月10日
会议地点：福州
主办单位：中国人事科学研究院
语种：chi
分类号：
关键词：人才开发  区域经济  老年人  资源利用
在线出版日期：2012年10月19日
基金项目：
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2024-12-1 14:56 上传 加强泉州市老年高层次人才队伍建设的若干思考——服务海峡西岸经济区建设的一支不可忽视的重要力量.pdf

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