竞业限制不正当竞争诉讼研究——以竞业限制与商业秘密的关系为视角

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单纯竞业限制纠纷属于劳动争议,但实践中竞业限制纠纷的关键往往在于企业与竞争者之间的纠纷,在诉讼形态上更多体现为企业将员工和竞争者作为共同被告提起诉讼.这类案件因此转化为不正当竞争案件而进入知识产权审判法官的视野.本文采用比较研究和解释研究的方法,结合我国《劳动合同法》、《反不正当竞争法》、《侵权责任法》及相关司法解释的规定,从我国现行法律对竞业限制性质的界定为切入点,以不正当竞争案件司法实践的视角审视竞业限制制度,分析了竞业限制与商业秘密的关系,解读了《反不正当竞争法》第2条和第2章的关系,论述了侵害商业秘密的举证责任、竞业限制不正当竞争纠纷的请求权基础、侵害商业秘密纠纷对竞业限制不正当竞争纠纷审理的影响及新用人单位民事责任的承担等热点问题.作者提出对竞争者雇佣负有竞业限制义务的员工,其实质是与原企业进行竞争,产生的诉讼属于竞争法范畴;在竞业限制不正当竞争诉讼中,无需要求原告按照商业秘密侵权的标准对其信息符合商业秘密构成要件进行举证;竞业限制关系已经合法成立,不必再对是否存在商业秘密侵权进行审理.
作者：姚建军
作者单位：陕西省西安市中级人民法院知识产权庭
母体文献：2014年中华全国专利代理人协会年会第五届知识产权论坛论文集
会议名称：2014年中华全国专利代理人协会年会第五届知识产权论坛  
会议时间：2014年4月25日
会议地点：北京
主办单位：中华全国专利代理人协会
语种：chi
分类号：D92D91
关键词：竞业限制  不正当竞争诉讼  商业秘密  请求权基础  民事责任
在线出版日期：2015年6月23日
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