科学设岗保障儿童福利事业可持续发展

科学设岗保障儿童福利事业可持续发展.pdf
在事业单位试行岗位设置管理制度，对于事业单位转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动事业单位各类人员的积极性、创造性，促进社会公益事业的发展，具有十分重要的现实意义。每一个儿童福利机构必须根据自身的实际和特点，以发展的眼光把握好机构现在和未来的职能，明确儿童福利机构的功能定位，科学设置内设机构，科学确定主体岗位，科学设置岗位比例，努力解决好岗位设置与现有人员身份之间的矛盾，解决好因岗位设置而导致工勘岗位人员短缺等问题，确保儿童福利事业健康可持续发展。
作者：胡晓林刘利
作者单位：重庆市儿童福利院
母体文献：中国儿童福利政策研究暨第五届全国儿童福利院院长论坛论文集
会议名称：中国儿童福利政策研究暨第五届全国儿童福利院院长论坛  
会议时间：2009年10月22日
会议地点：武汉
主办单位：中国收养中心
语种：chi
分类号：
关键词：儿童福利机构  岗位设置  科学管理  可持续发展
在线出版日期：2012年10月16日
基金项目：
相似文献
相关博文

2024-12-1 14:48 上传 科学设岗保障儿童福利事业可持续发展.pdf

文件大小:

286.17 KB

下载次数:

60

高速下载