企业知识产权文化形成机理研究

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企业知识产权文化包含观念层面和制度层面两方面.本文探讨了企业知识产权文化形成的思想基础,即以尊重知识、崇尚创新和诚信守法为思想基础,分析了企业知识产权文化受到环境因素、历史因素、行业因素、绩效因素和人为因素的影响,并构筑了企业知识产权文化形成因素互动机理模型.培育企业知识产权文化应从社会文化环境的改善、企业创新氛围的形成、企业知识产权制度建设、知识产权人才工程和行业协会等方面促进企业知识产权文化形成.全面实施知识产权战略，营造创新至上的社会文化氛围;大力推进企业知识产权战略，创设激励创新的企业文化环境;构建企业知识产权各项制度，培育企业知识产权文化的土壤;重视企业知识产权人才工程，加大人才培训和引进的力度;加强行业协会知识产权文化建设，推进企业知识产权联盟发展。企业必须认识到知识产权文化建设重要性、长期性和复杂性，从多方面着手促进企业知识产权文化形成。
作者：杨祝顺刘介明刘小威
作者单位：武汉理工大学文法学院
母体文献：知识产权文化建设与发展论坛论文集
会议名称：知识产权文化建设与发展论坛  
会议时间：2012年12月14日
会议地点：北京
主办单位：国家知识产权局
语种：chi
分类号：F27D92
关键词：企业管理  知识产权  文化建设  创新能力
在线出版日期：2017年4月25日
基金项目：
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2024-12-1 14:30 上传 企业知识产权文化形成机理研究.pdf

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