提升海峡西岸经济区人才竞争力研究

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提高海峡西岸人才竞争力是增强海西竞争力的必然之路。通过分析海西人才竞争力的现状、不足及面临的机遇和挑战，形成以海西人才竞争力评价指标为核心的海西人才竞争力模型，提出：加大人才投入，扩大人才规模；调整产业结构，优化人才结构；改革教育体制，提升人才层次；健全人才制度，提高人才吸力；搭建合作平台，促进成果转化等对策提升海西人才竞争力。
作者：杨凤玲张向前
作者单位：华侨大学
母体文献：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会论文集
会议名称：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会  
会议时间：2010年11月10日
会议地点：福州
主办单位：中国人事科学研究院
语种：chi
分类号：
关键词：海峡西岸经济区  人才竞争力  结构调整  制度改革  评价指标
在线出版日期：2012年10月19日
基金项目：
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