以企业信息化促进人力资源集约化管理的若干思考

文档摘要：信息化对于人力资源集约化管理有着重要的智能支持、业务支撑和辅助决策作用。企业信息化进程中的经验和成果对于人力资源管理领域的业务增进、人才队伍建设、知识（经验）库体系的建设与深化应用有着十分重要的意义。

Abstract：InformatizationplaysasignificantroleinintellectualandbusinesssupportandaideddecisionmakingforHRintensivemanagement.Theexperienceandachievementsintheinformatizationprocessofenterprisepossessesmuchsignificancetobusinessgrowth,talentteamconstruction,andtheconstructionoffurtheranceandapplicationofknowledge(experience)source.

作者：刘国威  潘霄  杨海峰  潘邈Author：LiuGuowei  PanXiao  YangHaifeng  PanMiao
作者单位：国网辽宁省电力有限公司沈阳110006
刊名：办公自动化（学术版）
Journal：OfficeAutomation
年，卷(期)：2014, (12)
分类号：F272.92
关键词：信息化  人力资源  集约化管理  
Keywords：Informatization  Humanresources  Intensivemanagement  Talents  Knowledge  
机标分类号：F27TP3
在线出版日期：2015年1月9日
基金项目：以企业信息化促进人力资源集约化管理的若干思考[
期刊论文]  办公自动化（学术版）--2014, (12)刘国威  潘霄  杨海峰  潘邈信息化对于人力资源集约化管理有着重要的智能支持、业务支撑和辅助决策作用。企业信息化进程中的经验和成果对于人力资源管理领域的业务增进、人才队伍建设、知识（经验）库体系的建设与深化应用有着十分重要的意义。参考文献和引证文献
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关键词：信息化,人力资源,集约化管理,

2024-10-4 02:17 上传 以企业信息化促进人力资源集约化管理的若干思考.pdf

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