文档摘要：文章通过对安徽省人口相关数据进行分析,具体阐述了人口老龄化背景下安徽省劳动力资源开发面临的困境,包括劳动力资源供给短缺、劳动力年龄结构老化、老年人力资源开发水平低、劳动者就业结构转变、养老服务人才供给不足以及劳动力流失严重等问题.从调整人口政策、提升人力资本积累、充分开发利用老年人力资源、促进养老服务产业发展、提高养老服务人才有效供给、壮大新兴产业发展等6个方面进行对策研究.
Abstract：BasedontheanalysisoftherelevantdataofAnhuiProvince'spopulation,thispaperelaboratesthedifficultiesfacingthedevelopmentoflaborresourcesinAnhuiProvinceunderthebackgroundofpopulationag-ing,includingtheshortageoflaborresourcessupply,theagingagestructureofthelaborforce,thelowlevelofthedevelopmentofelderlyhumanresources,thetransformationoftheemploymentstructureofworkers,theshortageofsupplyofelderlyservicetalentsandtheseriouslossoflaborforce.Thecountermeasuresarestudiedfromsixaspects:adjustingpopulationpolicy,improvinghumancapitalaccumulation,fullydevelopinganduti-lizingelderlyhumanresources,promotingthedevelopmentofelderlyserviceindustry,improvingtheeffectivesupplyofelderlyservicetalents,andstrengtheningthedevelopmentofemergingindustries.
作者：赵晓春 聂小丹Author：ZHAOXiaochun NIEXiaodan
作者单位：安徽大学,安徽合肥230039
刊名：安徽水利水电职业技术学院学报
Journal：JournalofAnhuiTechnicalCollegeofWaterResourcesandHydroelectricPower
年，卷(期)：2024, 24(2)
分类号：C962
关键词：人口老龄化 人力资源开发 发展困境 应对策略
Keywords：populationaging humanresourcedevelopment developmentdilemma copingstrategy
机标分类号：C924.24F241G632.3
在线出版日期：2024年6月19日
基金项目：安徽省社会科学创新发展研究课题基金项目人口老龄化背景下安徽省劳动力资源开发困境及应对策略[
期刊论文] 安徽水利水电职业技术学院学报--2024, 24(2)赵晓春 聂小丹文章通过对安徽省人口相关数据进行分析,具体阐述了人口老龄化背景下安徽省劳动力资源开发面临的困境,包括劳动力资源供给短缺、劳动力年龄结构老化、老年人力资源开发水平低、劳动者就业结构转变、养老服务人才供给不足以及...参考文献和引证文献
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关键词：人口老龄化,人力资源开发,发展困境,应对策略,
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