文档摘要：绩效管理是人力资源管理的核心,对企业实现战略目标有举足轻重的作用,绩效测评是绩效管理中必不可少的组成部分.本文讲述了一种全面客观的360度绩效测评法,并介绍了一套按照360度绩效测评模型构建的B/S办公系统,重点介绍了使用这套系统进行绩效测评的过程,以便通过信息化手段,有效的运用这一先进测评方法,为企业管理提供有益的支持.
作者：佟天明Author：TongTianming
作者单位：中国平安保险股份有限公司北京100013
刊名：办公自动化（综合版）
Journal：OfficeAutomation
年，卷(期)：2012, (2)
分类号：TP317.1
关键词：绩效测评 绩效报表 分布式结构 B/S ASP.NET 企业办公系统 办公自动化
机标分类号：U4F20
在线出版日期：2012年8月31日
基金项目：B/S结构的360度绩效测评系统设计与实现[
期刊论文] 办公自动化（综合版）--2012, (2)佟天明绩效管理是人力资源管理的核心,对企业实现战略目标有举足轻重的作用,绩效测评是绩效管理中必不可少的组成部分.本文讲述了一种全面客观的360度绩效测评法,并介绍了一套按照360度绩效测评模型构建的B/S办公系统,重点介绍...参考文献和引证文献
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